根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，經省人力資源和社會保障廳備案，浙江省市場監管發展研究中心計劃面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：

 

一、中心基本情況

 

2024年8月2日，省委編辦批復同意浙江省民營經濟發展中心更名為浙江省市場監管發展研究中心。浙江省市場監管發展研究中心為浙江省市場監督管理局所屬公益二類事業單位，經費形式為財政適當補助。辦公地點在杭州市區，機構規格為正處級。中心主要職責是為市場監管戰略和發展提供研究服務；開展市場監管理論、法律法規、發展規劃、經濟形勢、營商環境、食品安全、綜合執法、消費維權等政策研究、評估和咨詢；開展公平競爭和經營者集中反壟斷審查等領域競爭分析和咨詢；開展平臺經濟發展和綜合治理研究、平臺經濟領域規劃和政策決策評估、數據分析以及智庫建設；承擔全國網絡交易監測平臺和全國互聯網廣告監測中心建設運行；開展網絡交易和廣告監測工作；承擔企業檔案查詢和管理工作等。

 

二、招聘崗位、條件及待遇

 

（一）需求計劃

 

本次招聘需求為7個崗位12人。崗位名稱、招聘人數和具體要求見招聘崗位計劃表（附件）。

 

（二）招聘對象

 

招聘對象范圍不限，凡符合崗位條件者均可應聘。

 

（三）基本條件

 

應聘人員應符合下列條件：

 

1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業單位人員的義務；

 

2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業、技能條件；

 

3.具備適應崗位要求的身體條件；

 

4.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形；

 

5.能在用人單位要求的時限內及時入職；

 

6.具備崗位所需要的其他條件（詳見附件）。

 

對普通高校應屆畢業生和留學歸國人員取得學歷、學位證書（含學歷、學位認證書）的時限要求為2024年12月底前。

 

對專業條件的要求，將結合高校專業設置目錄認定。

 

對工作經歷的要求，按照勞動（聘用）合同或本單位認可的其他相關證明材料認定，時間按照足年足月計算到報名截止時。

 

對思想政治素質和道德品質的要求，本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。

 

對身體條件的要求，委托指定的體檢機構認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。

 

（四）崗位待遇

 

招聘崗位性質為事業編制內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。

 

三、招聘程序與辦法

 

（一）報名和資格審查

 

1.網上報名。時間：2024年8月27日9：00－9月2日16：00。應聘人員登錄浙江人事考試網（http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn），并注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名。每位應聘人員限報同期委托省人事考試辦組織筆試單位的其中一個崗位。僅注冊不報崗位，視為無效報名。

 

2.資格初審。時間：2024年8月27日－9月3日，應聘人員可上網查詢結果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網上報名期限內，可再次報名并接受資格審查。

 

3.網上繳費。時間：2024年8月27日9：00－9月4日24：00。通過資格初審的應聘人員在同一網址辦理網上繳費。逾期不繳費的，視為放棄報名資格。

 

招聘博士研究生的崗位，或者符合條件的博士研究生應聘招聘計劃表中明確可免筆試崗位的，應聘人員只報名、無需繳費。

 

各崗位設定的最低開考人數比例見招聘計劃表。未達到最低開考比例條件的崗位，將相應核減招聘人數直至取消招聘計劃。取消招聘計劃的，告知報考人員并退還報名費。

 

4.應聘資格的取得。已繳費人員在2024年9月18日－9月20日上網（http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn）下載打印準考證，并取得應聘資格。

 

（二）考試

 

考試一般采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分（未按百分制計分的，先進行等比例折算）。崗位總成績折算辦法見招聘計劃表，其中不安排筆試或符合免筆試條件人員的面試成績按100%直接計入總成績。

 

1.筆試。筆試委托浙江省人事考試院組織，具體安排以準考證為準。

 

時間、地點：暫定2024年9月21日（全天），杭州市內。

 

科目：《職業能力傾向測驗》（客觀題）和《綜合應用能力》（主觀題）。兩個科目分上下午進行。

 

筆試成績預計可于10月18日前從浙江人事考試網上查詢。

 

根據筆試成績從高到低，各崗位按招聘計劃表中明確的入圍比例確定崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。

 

2.資格復審和面試。資格復審和面試有關安排另行通知。

 

資格復審時，應聘人員應攜帶身份證、學歷學位證書（含就業推薦表或《留學回國人員證明》）、專業技術資格證書及證明工作經歷的勞動（聘用）合同、社保繳納記錄證明等崗位條件所需證明材料的原件及復印件1份，按指定時間、地點參加資格復審，復審通過后參加面試。

 

面試采用結構化面試方式。測評要素一般為崗位認知、相關專業知識、溝通協調能力、分析和解決問題能力等。面試最低合格分數為60分，低于該成績者，不能入圍下一環節。

 

（三）體檢、考察

 

考試完畢，根據各崗位總成績由高到低的順序，按照1:1的比例確定體檢對象。體檢在指定醫院進行，標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》并按有關操作規程執行。

 

體檢合格者確定為考察對象，考察參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》等有關規定執行。

 

（四）公示

 

經體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，并在浙江人事考試網公示7個工作日。公示期滿后，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定辦理有關聘用手續。不能按照中心要求時間入職的，視為放棄錄用。

 

被聘用人員列入事業編制管理，與中心簽訂事業單位聘用合同，并按規定實施試用期。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

 

（五）其他

 

應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現不合格者，由中心研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位均根據考試總成績從高分到低分（總成績相同的，面試成績高者優先）依次進行。

 

四、紀律、監督

 

（一）本次招聘有關信息指定在下列網站公布

 

1.浙江省人力資源社會保障網

 

（http://rlsbt.zj.gov.cn，事業單位招聘）；

 

2.浙江省市場監督管理局（知識產權局）門戶網站（http://zjamr.zj.gov.cn，政府信息公開目錄/人事信息/事業單位招考）；

 

3.浙江省市場監管發展研究中心門戶網站（http://www.zjmyjj.cn，通知公告）；

 

招聘過程相關信息（筆試、面試結果及有關工作安排通知、遞補信息等）一般僅在主管部門及中心網站公布，請應聘者自行留意。

 

（二）應聘人員參加考試，必須嚴格遵守考試場所紀律要求和相關安排。

 

（三）對應聘違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。

 

（四）監督指導機構及聯系方式：浙江省市場監管局（知識產權局）人事處，0571-89767182；機關紀委，0571-89769221。

 

浙江省市場監管發展研究中心紀檢監察，0571-89761036。

 

對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監督機構反映，以便及時研究處理。

 

五、咨詢

 

有關本次招聘工作具體問題，可電話咨詢。聯系電話如下：0571-89761057、0571-89761058。

 

附件：

 

 

2024年8月22日