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云南玉溪易門產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員公告

發(fā)布時(shí)間:2024-07-14 12:32:23

根據(jù)工作需要,云南易門產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)面向社會(huì)公開招聘1名城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

 
一、招聘原則
 
堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)公開報(bào)名。
 
二、招聘崗位及工作內(nèi)容
 
綜合服務(wù)崗位1名。
 
三、招聘條件及工作要求
 
(一)符合玉溪市城鎮(zhèn)公益性崗位使用的政策條件,易門縣城鎮(zhèn)區(qū)域戶籍的城鎮(zhèn)登記失業(yè)就業(yè)困難人員:
 
1.“零就業(yè)家庭”成員;
 
2.享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障人員;
 
3.男年滿50周歲和女性年滿40周歲以上的大齡失業(yè)人員;
 
4.持有《殘疾人證》、有勞動(dòng)能力的殘疾人;
 
5.連續(xù)失業(yè)一年以上的失業(yè)人員。
 
未享受過城鎮(zhèn)公益性崗位各項(xiàng)補(bǔ)貼政策和就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
 
(二)上述五類就業(yè)困難人員必須是經(jīng)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)認(rèn)定的就業(yè)困難人員(持有公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理的就業(yè)創(chuàng)業(yè)證,且就業(yè)創(chuàng)業(yè)證中就業(yè)援助卡上已注明“就業(yè)援助對(duì)象認(rèn)定情況、認(rèn)定日期、認(rèn)定機(jī)構(gòu)和經(jīng)辦人”等信息)。
 
(三)中專及以上學(xué)歷,具有良好的溝通應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)精神、能吃苦并能適應(yīng)工作環(huán)境。
 
(四)擁護(hù)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正。
 
(五)具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力。
 
(六)遵守工作紀(jì)律,服從單位分配。
 
(七)具有以下情形之一的人員不得參加本次招聘:
 
1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員,或者曾因犯罪受過刑事處罰或有不良嗜好的不得參加應(yīng)聘。
 
2.應(yīng)聘期間正在享受創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款或者持有工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照、屬于企業(yè)法人、股東、監(jiān)事、理事等不符合公益性崗位使用條件者均不得參加應(yīng)聘。其中:“連續(xù)失業(yè)一年以上人員”在登記失業(yè)期間注銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照不滿一年者不得參加應(yīng)聘,營(yíng)業(yè)執(zhí)照注銷、持有情況以市場(chǎng)監(jiān)管局實(shí)際查詢?yōu)闇?zhǔn)。
 
四、招聘程序
 
招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考察及面談、體檢、公示、辦理審批錄用等程序進(jìn)行。
 
(一)發(fā)布公告
 
自公告發(fā)布之日起不少于15日,至招到1名公益性綜合崗位。
 
(二)報(bào)名
 
1.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
 
2.報(bào)名時(shí)間:工作日上午8:30—12:00,下午14:30—18:00。
 
3.報(bào)名所需材料:報(bào)名表、本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證(如有需提供)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證(就業(yè)失業(yè)登記證)、個(gè)人簡(jiǎn)歷等相關(guān)職業(yè)資格證書材料(現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)原件,提交復(fù)印件)、三張小一寸免冠近照。
 
4.報(bào)名地點(diǎn):云南易門產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)四樓黨群工作局(易門縣龍泉街道易興路777號(hào))。
 
5.報(bào)考者提供的證書、資料必須真實(shí)有效,否則,取消資格。
 
報(bào)名咨詢電話:0877-4868566。
 
(三)資格審查
 
由易門縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿整個(gè)招聘過程,請(qǐng)報(bào)名者務(wù)必按照《公告》及職位要求應(yīng)聘。對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、崗位報(bào)名表及相關(guān)證件弄虛作假的報(bào)名者,一律取消報(bào)名資格。
 
(四)考察及面談:根據(jù)報(bào)名人數(shù),云南易門產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)組織面談,電話通知聘用情況。
 
(五)體檢:由招聘單位按擬招聘人數(shù)通知體檢,不按時(shí)參加體檢視為自動(dòng)放棄。首次體檢不合格的在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可到上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次復(fù)檢,復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果;體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。如出現(xiàn)體檢不合格或自動(dòng)放棄的,按考察情況依次遞補(bǔ)。
 
(六)公示及聘用:體檢合格人員確定為擬聘用人員,在“易門人社”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于5日,公示無(wú)異議的,到易門縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心辦理審批錄用手續(xù)。
 
五、人員管理
 
聘用人員由云南易門產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)按照勞動(dòng)合同制進(jìn)行管理,雙方依法簽訂城鎮(zhèn)公益性崗位勞動(dòng)合同,實(shí)行一年一簽。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第十二條規(guī)定:安置就業(yè)困難人員提供的城鎮(zhèn)公益性崗位,其勞動(dòng)合同不適用勞動(dòng)合同法有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。
 
六、薪酬待遇、工作時(shí)間及工作地點(diǎn)
 
(一)薪酬待遇:
 
工資不低于3120元/月(含單位+個(gè)人部分五險(xiǎn))。按玉溪市城鎮(zhèn)公益性崗位人員相關(guān)政策、易門縣事業(yè)單位編外用工管理辦法等規(guī)定執(zhí)行。
 
(二)工作時(shí)間:按照用工單位工作時(shí)間執(zhí)行,雙休+國(guó)家法定假日正常休息。
 
(三)工作地點(diǎn):麥子田黨群服務(wù)中心。
 
七、紀(jì)律要求
 
(一)報(bào)名人員填寫或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)名人員,取消其報(bào)名資格。
 
(二)報(bào)名后,報(bào)名人員應(yīng)注意及時(shí)了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通知,并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)名人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由報(bào)名人員本人負(fù)責(zé)。
 
(三)在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合崗位條件的人員,招聘單位可隨時(shí)中止或取消其報(bào)名資格。
 
附件:
 
云南易門產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)
 
2024年7月11日
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